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#26 TASSAZIONE IRPEF LAVORO DIPENDENTE

Inviato da Palopoli75 di 12 February 2017 - 03:17 PM

                            SCAGLIONI IRPEF

 

 

Scaglioni reddito irpef                 Aliquota                     Irpef lordo

 

   Da 0 a 15.000                                23 %                         23 % del reddito

           euro

 

 

    Da 15.001 a

                                                          27 %                        3.450 * 27 % sulla parte eccedente 15.000 euro

   28.000 euro      

 

   

   Da  28.001 a

                                                                         38 %                        6.960 * 38 % sulla parte eccedente 28.000 euro

   55.000 euro

 

 

   Da 55.001 a

                                                                         41 %                        17.220 * 41% sulla parte eccedente 55.000 euro

   75.000 euro

 

 

   Oltre 75.000 euro                            43 %                        25.420 * 43% sulla parte eccedente 75.000 euro

 

 

 

 

COME POTETE VEDERE LA TASSAZIONE E LO SCAGLIONE SUPERIORE SI APPLICA SOLO SULLA

 

QUOTA DI REDDITO IMPONIBILE CHE SUPERERA' IL LIMITE DELLO SCAGLIONE

 

IMMEDIATAMENTE INFERIORE.

 

 

 

CONTRIBUTI PREVVIDENZIALI : 9,49 %

 

 Esso rappresenta la percentuale che deve essere versata mensilmente agli istituti previdenziali di  

 

 competenza, ossia quella parte di reddito che viene accantonata  ogni mese e, assieme ai

 

 contributi versati dal datore di lavoro ,concorrera' alla formazione della Nostra Pensione.

                         




#6 DOVE SIAMO

Inviato da gabrydoc3 di 25 September 2016 - 04:57 PM


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#44 Regolamento generale del forum

Inviato da gabrydoc3 di 28 March 2020 - 11:50 AM

Figurati, specialmente in questo periodo è molto utile, per avere i riferimenti sulla situazione generale compresa tutta la modulistica.




#43 Comunicazione C.A.V.

Inviato da Maxdiggio di 27 March 2020 - 08:04 PM

COMUNICAZIONE

 

 

Informiamo Lavoratrici e Lavoratori, che a fronte delle nostre richieste, in data odierna ci sono state rese note le seguenti risposte ufficiali:

 

Esaurimento ferie residue a.p. per apertura cassa:

 

-dal 10/03/2020 al 15/03/2020 compresi, non sarà assorbito alcun giorno di ferie dell'anno precedente eventualmente residuo.

Tutti i lavoratori sospesi avranno diritto al sostegno integrato dall'azienda (fino a raggiungimento pagabase)

 

-dal 16/03/2020 al 18/03/2020 compresi, inizia l'assorbimento delle ferie residue anno precedente per chi le possiede.

Tutti gli altri, in cassa con sostegno (come sopra)

 

-dal 19/03/2020 compreso in avanti, termina l'effetto del sostegno integrato dall'Azienda e le eventuali ferie a.p. vengono assorbite fino ad esaurimento.

 

COME DA NOSTRA RICHIESTA, le colleghe dell' Ufficio manodopera, a seguito dei necessari adeguamenti che consentono loro le attività da remoto, sono ora operative per la ricezione di comunicazioni/documentazione presso il seguente indirizzo e-mail:

 

personale.settimo@pirelli.com

 

La posta elettronica pervenuta dovrà necessariamente riportare:

- NOME e COGNOME

- NUMERO DI BADGE (cod. personale).

 

Vi invitiamo ad un utilizzo razionale e strettamente legato al necessario.

 

Ricordiamo che

come previsto dalla circolare INPS n°82, la malattia (con alcune eccezioni)

viene assorbita dal trattamento CIG.

 

Inoltre, i seguenti istituti:

- congedi parentali

- permessi L.104

- permessi L.53

Vengono anch'essi assorbiti dalla CIG con la sola eccezione relativa ad eventuali richiami comandati.

Nello specifico, per i congedi parentali, ricordiamo che per poterne fruire, il coniuge del richiedente deve essere regolarmente occupato a lavoro e non godere di alcuna forma di sostegno al reddito.

 

Cogliamo l'occasione per ringraziarvi per la preziosa collaborazione e per farvi pervenire i nostri più cari saluti.

 

I DELEGATI CGIL-UIL DEL C.A.V.




#41 Regolamento generale del forum

Inviato da Maxdiggio di 27 March 2020 - 06:48 PM

Grande Gabriele, che continui a farlo funzionare! :) :)




#38 Elezioni Membri del F.A.I.

Inviato da Maxdiggio di 01 April 2017 - 12:47 PM

Si ricorda a tutti gli iscritti che da Lunedì 3 Aprile a Venerdi 7 Aprile saranno indette le elezioni per il rinnovo dei Membri del Comitato F.A.I.

La Uiltec sosterrà la Candidatura di DEFILIPPI MAXIMILIANO, membro uscente del Comitato stesso.

VOTA E FAI VOTARE!!

LOCANDINA.jpg


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#35 VOTAZIONI F.A.I

Inviato da Palopoli75 di 15 March 2017 - 08:39 PM

                                                  ELEZIONI F.A.I. 2017

 

 

                             UIL TEC PIRELLI   

                 SOSTIENE LA CANDIDATURA

 

                                          DI

 

 

 

                      MAXIMILIANO DEFILIPPI

Immagine allegata

  • IMG_20170315_17504088.jpg



#32 DOMANDA ACCOMPAGNAMENTO INVALIDITA' CIVILE

Inviato da Palopoli75 di 28 February 2017 - 05:34 PM

File allegato  Indennità_di_accompagnamento_(invalidi_civili).pdf   84.22K   22 Download

 

 

 

SE NON SI E' IN POSSESSO DEL PIN INPS IL PATRONATO UIL E' A VOSTRA

 

COMPLETA DISPOSIZIONE PER LA TRASMISSIONE TELEMATICA DELLA

 

DOMANDA ALL' INPS.


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#3 Coordinamento e Segreteria

Inviato da gabrydoc3 di 25 September 2016 - 01:43 PM

 
 

Segreteria Generale

 

Flaminio Fasetti

Segretario Generale

Via Bologna, 11 - 10122 Torino
tel. 011/2417150
fax 011/2417157
e-mail: torino@uiltec.it
Torino


Enrico Fortino
Segretario Generale Aggiunto


Via Bologna, 11 - 10122 Torino
tel. 011/2417150
fax 011/2417157
e-mail: torino@uiltec.it
Torino

 

Segreteria Territoriale

Massimo Favaretto
Segretario Territoriale


Via Bologna, 11 - 10122 Torino
tel. 011/2417150
fax 011/2417157
e-mail: torino@uiltec.it

Gerardo Fusco
Segretario Territoriale


Via Bologna, 11 - 10122 Torino
tel. 011/2417150
fax 011/2417157
e-mail: torino@uiltec.it


Domenico Cutrì
Segretario Territoriale

Via Bologna, 11 - 10122 Torino
tel. 011/2417150
fax 011/2417157
e-mail: torino@uiltec.it

 

Tesoreria
 

Michelina Nobile
Tesoriera

Via Bologna, 11 - 10122 Torino
tel. 011/2417150
fax 011/2417157
e-mail: torino@uiltec.it

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#2 CHI SIAMO

Inviato da gabrydoc3 di 25 September 2016 - 01:40 PM

La UILTEC - Unione Italiana Lavoratori Tessile, Energia e Chimica è la federazione sindacale che riunisce e organizza i lavoratori delle imprese operanti nei settori produttivi ed industriali dell'abbigliamento, calzature, chimica e farmaceutica, gomma plastica e cavi, vetro e lampade, concia, ceramica e piastrelle, miniere, petrolio, ingegneria, energia, gas e acqua che fa capo alla Confederazione della UIL (Unione Italiana del Lavoro). È nata il 25 gennaio 2013 dalla fusione tra la UILCEM (Unione Italiana Lavoratori della Chimica Energia e Manifatturiero) e la UILTA (Unione Italiana Lavoratori del Tessile e Abbigliamento).

RSU UILTEC Pirelli Industrie Pneumatici


OSSINO ELIO 
 

GENOVESE LUIGI
 

CLEMENTE MATTEO                
 
PALOPOLI LUIGI

VERDE GIOVANNI
 
DI GIORGIO MASSIMO
 
 
 
 

                                                                                                             

Comitato F.A.I.

DE FILIPPI MAXIMILIANO

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#17 NUMERO VERDE MUTUA 800 003 444

Inviato da Palopoli75 di 03 February 2017 - 06:11 PM

CCNL

SETTORI INDUSTRIE DELLA GOMMA,CAVI ELETTRICI

E DELLE MATERIE PLASTICHE

 

Art. 39- Trattamento in caso di malattia o di infortunio non professionali

 

 

 

L'assenza per malattia o per infortunio deve essere comunicata dal lavoratore all'azienda prima dell'inizio del normale

 

     orario di lavorativo,salvo i casi di comprovato impedimento e sempreché l'azienda sia in grado di ricevere le

 

     comunicazioni.

 

 

 

 

Nel nostro caso la comunicazione all'Azienda avviene COMPONENDO IL NUMERO VERDE

 

                                                      800 003 444

   

   




#16 CALENDARI POLO 3X2

Inviato da Maxdiggio di 25 January 2017 - 06:30 PM

Qui Potete trovare, anche in versione scaricabile, i calendari del Polo inerenti ai Semilavorati, Sala Mescole e Car Nord - Sud, con i vari rientri.

File allegato




#15 PREMIO DI PRODUZIONE 2016

Inviato da Maxdiggio di 23 January 2017 - 05:20 PM

SETTIMO T.SE 18/01/2016

 

In data odierna, si è tenuto l'incontro tra l'Esecutivo della R.S.U. e l'Azienda per quanto riguarda il saldo del PREMIO di PRODUZIONE 2016.

Di seguito potrete trovare le tabelle con le percentuali raggiunte e la scalarità del premio in base alla presenza.

Si ricorda a tutti che dalle somme erogate, bisogna togliere € 680 dato come acconto a maggio 2016.

Per quanto riguarda la detassazione dell'anno 2017, gia nella Legge di Stabilità anno 2017, si aspetta di sapere le modalità!

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#13 Regolamento generale del forum

Inviato da gabrydoc3 di 13 October 2016 - 12:44 PM

1) Comportamento

Non sono consentite:
a) Discussioni riguardanti pornografia, pirateria (niente crack, serials, warez o qualsiasi richiesta tecnica di natura illecita - in particolare quelle su radio, televisione, satelliti, telefonia e pubblicità di alcun tipo, oltre a qualsiasi attività illecita ai sensi delle vigenti leggi italiane.
Da evitare inoltre l'apertura di discussioni aventi per oggetto nudi o immagini sconvenienti e/o scabrose, anche a causa della presenza di minorenni nel forum di discussione. Nel web non mancano di certo occasioni per approfondire tali argomenti.
Non sono tollerati insulti fra utenti.
c) La critica di un'idea altrui non deve mai diventare occasione di insulto o ingiuria. A causa dell'impossibilità di stabilire regole precise, in base al contesto della discussione i moderatori avranno piena discrezionalità nella scelta dei giorni di sospensione od eventuale bannaggio, adottato come misura estrema.
d) Critiche all'operato dei moderatori e alle decisioni prese dagli stessi dovranno essere portate avanti in forma privata tramite messaggi privati in caso di sospensione o via e-mail o altre forme extra-forum in caso di bannaggio. Evitare di reiscriversi per protestare.

2) Segnalazioni
Comportamenti non compatibili con il suddetto regolamento andranno segnalati ai moderatori della sezione attraverso il pulsante "Segnala" o attraverso canali ritenuti più comodi. Chiediamo la vostra collaborazione per poter usufruire al meglio dello spazio comune.

3) Comunicazioni
L'Utente acconsente a ricevere periodicamente degli annunci/messaggi interni, quali aggiornamenti del servizio, iniziative promozionali, collaborazioni, comunicazioni interne, comunicazioni commerciali ed altre. UiltecPirelli.com potrà effettuare e ricevere ogni altra comunicazione inerente al Sito tramite posta elettronica.

4) Note generali
a) Ricordiamo inoltre che più di ogni regolamento dovrebbe essere il buonsenso e la buona educazione, in primis, a determinare una condotta che comporti un rapporto con gli altri.
Evitare di iscriversi con più nick, per rendere il gravoso lavoro di moderazione il più sereno e semplice possibile.

UiltecPirelli.com declina ogni responsabilità riguardo al contenuto di eventuali discussioni in cui non è stato possibile intervenirte per tempo.


Si tenga inoltre presente che:

La deliberata inosservanza di quanto riportato nei punti può comportare l'immediato bannaggio dal forum, la sospensione dallo stesso o dare infrazioni dove al raggiungimento di 10 verrà bannato, tutto questo secondo il parere insindacabile dei moderatori-amministratori del forum.

Evitare inoltre di postare con sole faccine o comunque con scritti il cui unico merito sia quello di zavorrare inutilmente il forum. Usare il tasto "Thanks" per i soli ringraziamenti. Questo spazio è messo a disposizione degli utenti per impostare discussioni costruttive e utili per tutti i lettori. Riempire pagine di thread con faccine, per quanto divertente possa essere, ha decisamente poco senso.

I messaggi privati (PM) sono un'utile opzione del forum che dà la possibilità agli utenti di scambiarsi comunicazioni e informazioni di carattere personale. Non sono ammessi messaggi privati il cui contenuto contenga insulti o offese nei confronti del destinatario. Qualora un utente venisse fatto oggetto di offese personali tramite messaggio privato o un PM contenesse oscenità o quant'altro sia palesemente contro il buon senso, ha pieno diritto di rivolgersi ai moderatori chiedendo il loro intervento. I PM sono privati ma, in caso di persistente loro utilizzo in modo non appropriato, i moderatori sono autorizzati a bannare o sospendere l'utente colpevole di questo abuso.


Accettazione del Regolamento

Procedendo con la registrazione al forum il regolamento viene dichiarato accettato in tutte le sue parti dall'utente che si registra. Il regolamento viene periodicamente aggiornato, così da meglio adattarne i contenuti all'evolversi del forum e, possibilmente, garantire il miglior utilizzo del forum agli utenti che lo utilizzano. Ogni modifica inserita al regolamento viene automaticamente accettata dagli utenti registrati, iscritti anche in periodo antecedente l'ultima modifica; s'invita gli utenti a verificare periodicamente la presenza di nuove norme all'interno del regolamento del forum.

Lo staff del forum ringrazia tutti in anticipo per la
collaborazione prestata e vi augura una buona navigazione.

Lo Staff
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